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Travailler à l’ENSCM

Vous souhaitez candidater pour un emploi à l’ENSCM ?

>>> Adressez-nous un dossier de candidature spontanée (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’adresse suivante : ressources.humaines[a]enscm.fr

 

Campagne emploi 2022 (concours)

Personnel administratif et technique
Pas de recrutement en 2022

Personnel enseignant
Recrutements terminés

 

Recrutements en cours (contrats ou mutation de titulaires)

Personnel administratif et technique

Un Business developer chargé.e du développement des partenariats et de la valorisation de la recherche : recrutement par vois contractuelle, CDD 1 an, diplôme BAC+5 en chimie exigé
> Fiche de poste à télécharger ci-contre
> Contact à contact@carnot-chimie-balard-cirimat.fr
Un.e assistant.e ingénieur.e multimédia  pour la pédagogie numérique –  Recrutement exclusivement par voie contractuelle (CDD), dès que possible, pour une durée initiale d’un an.
> Fiche de poste à télécharger ci-contre
> Contact : pedagogie_numerique@enscm.fr
Un·e agent polyvalent du bâtiment et services généraux
> Fiche de poste à télécharger ci-contre
Contact : lionel.sauvigne@enscm.fr

 

  Personnel enseignant-chercheur

Recrutement d’Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER)
ATER – Section 64 | affectation ENSCM-ICGM (UMR 5253) – 50%
> Profil de poste, procédure et pièces à joindre en téléchargement  ci-contre

 

Recrutement pour les Missions Complémentaires d’Enseignement (MCE)
La campagne MCE 2022-2023 est close.

>>> Décision désignant les rapporteurs des dossiers de candidature à la voie temporaire d’accès au corps des professeurs des universités en téléchargement ci-contre

Espace presse

Annuaire des thèses

Contact

Florent Fédière

Service Ressources Humaines

ressources.humaines@enscm.fr

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