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Recruter un ingénieur

Renforcez vos équipes en recrutant un ingénieur ENSCM : vous les doterez d'un réel atout. Responsable, volontaire et autonome l'ingénieur chimiste de l'ENSCM a été formé à mettre en œuvre ses connaissances scientifiques et soft skills dans tous les profils de métiers et dans n'importe quel secteur d'activité car c'est la clé de la polyvalence d'un ingénieur ; ce qui fait sa valeur.

Près des trois quarts de nos ingénieurs diplômés trouvent leur premier poste en moins de deux mois.

Il est donc nécessaire pour vous de vous faire connaître afin d’attirer les meilleurs candidats, et ce avant même qu’il n’obtiennent leur diplôme.

L’ENSCM vous organise pour cela :

  • un Forum des entreprises (15 novembre 2018) en partenariat avec l’IMT Mines Alès
  • des visites de sites industriels pour ses élèves ingénieurs
  • des interventions de spécialistes industriels dans le cadre de la formation ingénieurs

 

Vous avez un poste à proposer à nos diplômés ?

Contactez notre Délégué à l’Observatoire de l’emploi et des métiers : David Virieux (contact ci-contre) et/ou l’Association des Anciens Élèves de l’ENSCM.